為深入實施職業(yè)技能提升行動,落實安徽省委、省政府新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施意見,創(chuàng)新企業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式,增強企業(yè)核心競爭力,根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于進一步推進企業(yè)新型學徒制的實施意見》(皖人社秘〔2020〕61號)等文件精神,為加快提升企業(yè)員工崗位技能和職業(yè)化素養(yǎng),合肥各企業(yè)紛紛與我院簽訂員工企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)協(xié)議。
員工企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)是實施“以招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容,采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學徒。
6月18日下午,來自安徽江淮汽車股份有限公司和合肥固泰自動化有限公司員工企業(yè)新型學徒制學員來到我院集中培訓(xùn)。采用工學結(jié)合的方式扎實推進員工企業(yè)學徒制培訓(xùn),工學結(jié)合是我院的強項,學院經(jīng)過多年的工學一體化教學實踐,積累了很多經(jīng)驗。利用多媒體教學手段、實訓(xùn)設(shè)備現(xiàn)場練習、工學一體化培訓(xùn)教材,努力提高學員的專業(yè)知識水平、操作技能水平,嚴格安全生產(chǎn)規(guī)范要求、養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
據(jù)悉,學院根據(jù)每一個企業(yè)的生產(chǎn)實際,分工種為企業(yè)制訂專門的人才培養(yǎng)方案。為認真落實員工企業(yè)新型學徒制的人才培養(yǎng)方案,學院通過企業(yè)現(xiàn)場授課、職教云平臺、騰訊會議、安排員工到我院集中培訓(xùn)等多種形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,確保員工企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)落到實處。